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Organizational Design - Führen von Organisationen im digitalen Zeitalter

Organizational Design | Führung von Organisationen im digitalen Zeitalter

Warum sind Organisationsdesign und -struktur wichtig für den Erfolg einer Organisation? Eine gute Organisationsstruktur und -gestaltung trägt dazu bei, die Kommunikation zu verbessern, die Produktivität zu steigern, Geschäftsmodelle und -strategien zu ermöglichen und Innovationen anzuregen. Sie schafft ein Umfeld, in dem Menschen effektiv arbeiten können.

Ein schlechtes Organisationsdesign führt oft zu Verwirrung innerhalb der Positionen, einem Mangel an Koordination zwischen den Funktionen und einem Scheitern bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien. Ein Unternehmen kann eine klare Mission, talentierte Mitarbeiter*innen und großartige Führungskräfte haben und dennoch aufgrund eines schlechten Organisationsdesigns keine gute Leistung erbringen.

Um effektiv zu sein, muss das gesamte Organisationsdesign auf die Geschäftsstrategie und das Marktumfeld, in dem das Unternehmen tätig ist, abgestimmt sein. Es muss auch die richtigen Geschäftskontrollen, die richtige Flexibilität, die richtigen Anreize, die richtigen Mitarbeiter*innen und die richtigen Ressourcen haben.

Organisationsformen hinterfragen & Strukturen agil anpassen

Dieses Programm bietet einen tiefgehenden Einblick in das Thema "Agilität", sowohl von einer praktischen als auch theoretischen Perspektive. Ziel ist es, bestehende Organisationsformen zu hinterfragen und strukturelle Anpassungen durchzuführen, die neue Formen der Zusammenarbeit ermöglichen, um den aktuellen Herausforderungen gewachsen zu sein. Darüber hinaus arbeiten Sie am eigenen Führungsstil und lernen agile Tools im Führungsalltag zu implementieren. Agilität ist nicht nur ein Konzept für Organisationen, sondern auch ein Mindset für jeden. Es geht um die rasche Anpassung an sich verändernde Umwelten und Herausforderungen und darum, sich viel mehr auf die Menschen und Ihre Bedürfnisse zu fokussieren. Darüber hinaus wird ein Raum für Innovation und Kreativität möglich gemacht. Das Wissen um agile Organisationen eröffnet neue Möglichkeiten.

Was sie lernen werden

  • Agilität in der Organisation implementieren

  • Neue Entwicklungen in digitaler Wirtschaft und in digitalen Geschäftsmodellen kennenlernen

  • Agile Arbeitsmethoden wie Business Model Canvas, SCRUM Board, Lean Start-Up und Design Thinking

  • Methoden und Tools um Ihr Business an die Herausforderungen der digitalen Welt anzupassen

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Sie möchten tiefer in das Thema Digitalisierung eintauchen? Bewerben Sie sich für den MBA Digital Transformation & Data Science und besuchen Sie das Programm Organizational Design und mehr im berufsbegleitenden Master of Business Administration. Sie können sich ein bereits abgeschlossenes Weiterbildungsprogramm der WU Executive Academy auch anrechnen lassen.

Offizieller Abschluss - WU Zertifizierung

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Programms erhalten Sie ein offizielles Zertifikat der Wirtschaftsuniversität Wien.

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