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Fundierte, praxisnahe Ausbildung für RecruiterInnen

Kooperationsprogramm mit epunkt & der WU Executive Academy

Recruiting und die grundlegende Frage, wie man an die für das Unternehmen richtigen MitarbeiterInnen kommt, ist ein sehr breites und komplexes Gebiet geworden. Die Möglichkeiten bei der Suche nach passenden BewerberInnen sind weitaus vielfältiger als zuvor und bedürfen mitunter auch mehr Aufwand – Stichwort Active Sourcing im Social Web.

 

Zur gleichen Zeit steigen die Anforderungen der KandidatInnen gegenüber den Arbeitgebern. Employer Brand Management und Candidate Experience sind nur zwei wesentliche Aspekte, die beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke wichtig sind und somit den Pool an potentiellen BewerberInnen erhöhen können. Zudem sind viele Branchen und Unternehmensbereiche vom "war on talents" betroffen. Vor allem in den IT- und F&E Abteilungen wird händeringend nach Fachkräften gesucht.

 

Unser Programm ermöglicht es erfahrenen RecruiterInnen, ihre Expertise auf das nächste Level zu bringen und das eigene Recruiting Know-how zu vertiefen. Sie erlangen einen Überblick über die gängigen modernen Möglichkeiten im Recruitingbereich und das Programm ermöglicht allen MitarbeiterInnen aus HR-Abteilungen – auch Junior RecruiterInnen - eine praxisnahe, fundierte Ausbildung.

So macht der Recruiting Campus Sie zum Recruiting- und Sourcing-Profi

  • Werden Sie ExpertIn. Mit der Hilfe von ExpertInnen.

Unsere TrainerInnen und Vortragende sind SpezialistInnen auf ihrem Gebiet. Sie wissen aus langjähriger Erfahrung, worauf es in der Praxis ankommt.

Die Recruiting- und Sourcing-Tipps von epunkt bringen Sie ab der ersten Minute weiter.

  • Reality Check: Ihr Recruiting-Alltag

Wie sieht Ihr Recruiting-Alltag im Detail aus? Gemeinsam prüfen wir Ihre größten Herausforderungen und entwickeln professionelle und nachhaltige Lösungsansätze mit denen Sie selbstständig arbeiten können.

  • Zeit zu üben: Online & Face to Face

Im epunkt Online-Portal finden Sie klar aufbereitete Recrui­ting-Theorie für das Selbststudium. Die Ausbildungstage können Sie dafür nutzen, das gelernte Wissen direkt anzuwenden und mit konstruktivem Feedback der TrainerInnen zu perfektionieren.

Recruiting Campus
Bringen Sie sich in 5 Tagen auf den neuesten Stand im komplexen Themenfeld des Recruiting.

Inhalte: Reflexion - Sourcing - Trends

Modul 1: Überblick: Candidate Experience

  • Reflektieren Sie Ihre Rolle als RecruiterIn und verschaffen Sie sich einen Überblick
  • Ihr Recruiting-Alltag im Detail: Analyse, Problemstellungen und erste Lösungsansätze
  • Starten Sie Ihr eigenes Projekt: „Relaunch Recruiting“
Job-Briefing | Job-Pitch | Job-Interview | Jobinserate

Modul 2: Einblick: Das Sourcing 1x1

  • Tauchen Sie in die Welt des Sourcings ein: Lernen Sie Sourcing-Strategien, Suchtechniken und die besten Tools kennen
  • Candidate Engagement: Lernen Sie, wie Sie KandidatInnen am besten anspechen
  • Erarbeiten Sie Ihren Sourcing-Prozess als Teil des Projekts „Relaunch Recruiting“
Candidate Engagement | Active Sourcing | Sourcing Hacks | Social Media Recruiting | Personal Branding

Modul 3: Ausblick: Trends und Innovation

  • Werfen Sie einen genauen Blick auf die Trends und die Zukunft des Recruitings
  • Lassen Sie sich von Fach-ExpertInnen zu den aktuellsten Recruiting-Themen updaten
  • Sparen Sie sich die Talks: Wir vermitteln Ihnen die wichtigsten Inputs von internationalen Konferenzen
Arbeitswelt von Morgen | Digitalisierung | Modern Recruiting | Automation und Recruiting

    • Termine

      • Modul 1: 29. - 30.04.2020 | Überblick: Candidate Experience
      • Modul 2: 26. - 27.05.2020 | Einblick: Das Sourcing 1x1
      • Modul 3: 18.06.2020 | Ausblick: Trends & Innovation
    • Zielgruppe

      Dieses berufsbegleitende Programm ist ein Weiterbildungsangebot für RecruiterInnen in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Institutionen. Durch das Erlangen von neuesten fachlichen Kompetenzen auf akademischem Niveau wird das eigene Recruitingverständnis geschärft, Sourcingkenntnisse aufgefrischt und vertieft, und neues Wissen zu aktuellen Themen aufgebaut.

    • Zertifizierung

      Das Kurzprogramm schließt mit einem Zertifikat ab. Als Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme gilt die Anwesenheit in allen drei Modulen und die Ausarbeitung des eigenen Projekts "Relaunch Recruiting". Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat von epunkt und der WU Executive Academy bestätigt.

Vortragende (Auszug)

Ass.Prof. Mag. Dr. Dieter Scharitzer

Assistenzprofessor | Institut für Marketing Management | WU Wien | Österreich Mehr Informationen

Max Lammer

Max Lammer

Employee Experience Designer & Creator, Keynote Speaker, Trainer

Weitere Infos

Mag. Martin Giesswein

www.Society.Institute | Autor, Lektor und Trainer

Werden Sie Teil von Österreichs größter Recruiting Community - sichern Sie sich Ihren Platz im Kurzprogramm "Recruiting Campus".

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