Mentoring4U

Persönliche Unterstützung und Austausch

Unser viermonatiges Mentoring4U-Programm verbindet vielversprechende Studierende unserer MBA-, LL.M.- und Master-Programme mit erfahrenen Expert:*nnen aus der Executive Club Community. Diese Verbindungen fördern den Wissensaustausch und die Karrierebegleitung in einem persönlichen Rahmen und ermöglichen beiden Seiten, sich auf mehr als nur beruflicher Ebene weiterzuentwickeln und voneinander zu lernen.

Warum Mentoring? Ich habe doch ein gutes Netzwerk!

Zwar gibt es Überschneidungen zwischen Networking und Mentoring, doch die Art der Beziehung unterscheidet sich: Mentoring basiert auf einer persönlicheren und engeren Verbindung. Wer sich als Mentor engagiert, geht bestimmte, im Vorfeld geklärte Verpflichtungen ein. Die Beziehung ist formeller, und Treffen finden häufiger statt. Während Networking meist auf den Ausbau von Kontakten abzielt, konzentriert sich das Mentoring-Programm auch auf den Austausch fachlich relevanter Inhalte und Themen.

Eine Straße mit zwei Richtungen

Mentoring sollte immer beidseitig vorteilhaft und wechselseitig sein. Persönliche Entwicklung entsteht oft durch sozialen Austausch. Unsere Mentor*innen und Mentees sind bereit zu lernen und ebenso bereit, etwas zurückzugeben.

Vier Monate sind keine lange Zeit. Mentor*innen und Mentees passen das Programm an ihre persönlichen Bedürfnisse und Möglichkeiten an. Wir empfehlen eine grundlegende Struktur für unser Mentoring4U-Programm, die als Basis für die Aktivitäten und Themen dient, auf die sich jedes Mentoring-Paar konzentriert:

• Monat 1: Ziele festlegen

• Monat 2: Ziele neu bewerten

• Monat 3: Näherkommen

• Monat 4: Ergebnis reflektieren

Gemeinsam Meilensteine erreichen

Ksenia Pritchina, MBA-Studentin im Projektmanagement und Mentee, betonte: „Nehmt an diesem Programm teil, genießt es, aber sorgt unbedingt für eine Struktur. Träumt, aber habt eine Struktur und macht konkrete Schritte, was ihr tun müsst und was ihr erreichen wollt.“

Um während des gesamten Mentoring4U-Programms Orientierung zu geben, haben wir 4 Meilensteine formuliert, die unsere Mentoring-Paare auf ihrem gemeinsamen Weg begleiten:

• Meilenstein 1: Sichtbarkeit – Stell dich und deine Expertise vor

• Meilenstein 2: Erstes Treffen

• Meilenstein 3: Gemeinsame Aktivität

• Meilenstein 4: Abschluss und Feedback

Aufrufe zum Mentoring4U-Programm werden regelmäßig in unserer Executive Club Community geteilt. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte wuexecutiveclub@wu.ac.at.