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Unser Prozess: Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung
Unser maßgeschneiderter Entwicklungsprozess stellt sicher, dass Ihre Führungskräfte genau die Kompetenzen erwerben, die für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend sind.
Analyse & Bedarfserhebung: Gemeinsam identifizieren wir strategische Herausforderungen und definieren Lernziele.
Co-Creation Workshop: In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir Inhalte, Formate und Methoden, die Ihre Zielgruppe bestmöglich ansprechen.
Individuelle Programmgestaltung: Unsere Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis konzipieren ein Curriculum, das praxisnah, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig wirksam ist.
Umsetzung & Durchführung: Von der Auswahl der Vortragenden bis zur organisatorischen Umsetzung übernehmen wir alle Details – ob als Präsenz-Training, Online-Format oder Blended Learning.
Evaluation & Weiterentwicklung: Wir reflektieren mit Ihnen den Impact der Weiterbildung und passen das Programm flexibel an neue Anforderungen in der Führungskräfteentwicklung an.