Employer Brand Manager*in | Online Programm
Zwei-Länder-Zertifikatskurs der Deutschen Employer Branding Akademie in Kooperation mit der WU Executive Academy der WU Wien und der HHL Leipzig Graduate School of Management.
:format(webp,jpg):quality(80))
©WU Executive AcademyDauer
4 Monate, 12 Tage
Teilnahmegebühr
€ 6.800 (zzgl. USt. für Teilnehmende aus Deutschland) Eine Übersicht der Rabattmöglichkeiten finden Sie in der Übersicht unter „Rabatte und Fördermöglichkeiten“
FinanzierungsmöglichkeitenNächster Start
13. November 2025
Details
Lerninhalte
Vortragende
Übersicht
Die Arbeitgebermarkenbildung rückt zunehmend in den Fokus und Unternehmen verstehen, dass es nicht nur fachliches Know-how, sondern auch finanzielle und personelle Ressourcen braucht, um Employer Branding ganzheitlich in die Unternehmensstrategie einzubetten.
Immer mehr Unternehmen investieren sehr viel Geld in Employer Branding, umso wichtiger, diese Investitionen in kompetente Hände zu legen.
Unser Zertifikatskurs bietet das Rüstzeug, um in allen Phasen des Employer Branding Prozesses kompetent zu handeln. Denn das Programm vermittelt, wie man Employer Branding so gestaltet und steuert, dass passende Mitarbeiter*innen gefunden werden, ihre Identifikation mit dem Unternehmen gesteigert, und die Leistungsbereitschaft erhöht wird. Sie erwerben sowohl wissenschaftlich fundierte Theorie als auch praktische Fähigkeiten, um aus Ihrem Unternehmen systematisch und effektiv eine erfolgreiche Marke zu machen.
Sprache
Deutsch
Melden Sie sich für Employer Brand Manager*in | Online Programm an!
Jetzt anmelden:format(webp,jpg):quality(80))
:format(webp,jpg):quality(80))
:format(webp,jpg):quality(80))
Als Employer Brand Manager*in sind Sie befähigt...
eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete Arbeitgeberpositionierung (Employer Value Proposition) zu definieren.
die Arbeitgeber*innenpositionierung zu implementieren.
die Effektivität sowie Konsistenz des Arbeitgeberauftritts dauerhaft sicherzustellen.
die Arbeitgeber*innenpositionierung intern einzuführen sowie zu institutionalisieren.
ein effektives Employer Brand Management aufzusetzen.
Alles auf einen Blick
Termine Herbst 2025
M1 13. - 15. November 2025 | Employer Branding Grundlagen und Strategie
M2 4. - 6. Dezember 2025 | Internes Employer Branding
M3 15. - 17. Januar 2026 | Externes Employer Branding
M4 12. - 14. Februar 2026 | Employer Brand Management
Die einzelnen Module finden jeweils an 3 Tagen von 9:00 - 15:00 Uhr statt.
Zielgruppe
Dieses berufsbegleitende Programm ist ein Weiterbildungsangebot für Geschäftsführer*innen, Bereichs- und Stabstellenleiter*innen sowie führende Mitarbeiter*innen in mittelständischen Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Institutionen, z.B. aus den Bereichen Personal, Unternehmenskommunikation und Marketing, die sich durch das Erlangen von entsprechenden Kompetenzen auf akademischem Niveau für die Aufgaben eines/einer Employer Brand Manager*in qualifizieren wollen.
Für Universitäts- und Hochschulabsolvent*innen (ab Bachelor) aller Studienrichtungen: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Für Personen ohne akademischen Abschluss in Führungspositionen: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Zertifikat
Der Zertifikatskurs schließt mit dem Zertifikat "Employer Brand Manager*in" ab.
Als Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme gilt die Anwesenheit in allen vier Modulen und die Abschlusspräsentation der Teamaufgabe. Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat der Deutschen Employer Branding Akademie in Kooperation mit der HHL Leipzig Graduate School of Management und der WU Executive Academy bestätigt.
:format(webp,jpg):quality(80))
©WU Executive AcademyAusgezeichnete Qualität
Die WU Wirtschaftsuniversität Wien ist eine von Europas führenden Universitäten und kann auf 100 Jahre Exzellenz in der Ausbildung von Führungskräften verweisen. Als Universität sind wir hohen Qualitätsstandards und Unabhängigkeit verpflichtet. Wir sind stolz darauf, die prestigeträchtige dreifache Akkreditierung von AACSB, AMBA und EQUIS erhalten zu haben, die sich in der hervorragenden Qualität unserer Weiterbildung widerspiegelt. Diese wurde auch in Internationalen Rankings anerkannt: #46: Financial Times European Business School Ranking #59: QS World University Ranking #60: Financial Times Executive MBA Ranking
Details anzeigenDeutsche Employer Branding Akademie (DEBA)
HHL Leipzig Graduate School of Management
ZEIT Stellenmärkte, DIE ZEIT - ZEIT ONLINE - ACADEMICS
und mit freundlicher Unterstützung von IVENTA.
Für das Programm "Employer Brand Manager*in" werden folgende Rabatte und Fördermöglichkeiten angeboten
Frühbucherrabatt von 5% bei bei Anmeldung bis mind. 3 Monate vor Veranstaltungsbeginn
Unternehmensrabatt von 5% bei Buchung von 2 Plätzen durch ein Unternehmen
Unternehmensrabatt von 10% bei Buchung von mindestens 3 Plätzen durch ein Unternehmen
Ratenprogramme für Selbstzahler*innen – erkundigen Sie sich bitte direkt bei der DEBA
5% Rabatt für WU Alumni
Weitere Stipendien und externe Fördermöglichkeiten
Nächster Start
13. November 2025
Bewerbungsschluss
Erhalten Sie weitere Informationen zum Programm!
Finden Sie Ihr Programm mit unserem KI-Chatbot Brainiac!
Los geht's!Interessante Themen
Unsere Fokusthemen liefern Impulse zu den großen Fragen unserer Zeit: Wie gelingt verantwortungsvolle Führung? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit im Business? Und wie entwickelt man eine Karriere mit Sinn? Entdecken Sie zukunftsweisende Perspektiven und praxisnahe Insights für eine Welt im Wandel.