Überblick
Empfehlungen
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Soziale Medien
People & Culture Management
✓ wie Sie ein nachhaltiges HRM der Zukunft gestalten können
✓ welche Auswirkungen die Digitalisierung auf HRM hat
✓ wie Sie die ArbeitgeberInnen-Attraktivität erhöhen und Employee Experience fördern
✓ wie Sie den Purpose für MitarbeiterInnen spürbar machen
✓ wie die Zukunft des Corporate Learnings aussehen kann
✓ wie Sie Transformationsprozesse gestalten und Hierarchie neu gedacht werden kann
✓ wie "People First" und "Digitalisierung" gemeinsam und ohne Widersprüchlichkeit funktionieren können
Sie sind bereits gut in Ihrem Job und möchten aber noch besser werden? Um Ihr Skill-Set auf das nächste Level zu bringen, lernen Sie die zentralen Hebel eines innovativen People Managements kennen und anwenden. Sie tauschen sich mit erfahrenen HR-Leadern aus und erhalten Best-Practice Beispiele aus anderen Top-Unternehmen. Das Programm richtet sich an People und Culture Verantwortliche, die in ihrer Organisation moderne HR Ansätze implementieren wollen.
HR/People and Culture-ManagerInnen, GeschäftsführerInnen (KMU), BereichsleiterInnen, HR-Business PartnerInnen
Modul 1: Ein neues Verständnis von HRM - agil, digital und nachhaltig | 19. Oktober 2022
Modul 2: Von HRM zu EXM: Employee Experience entlang der HR Value Chain | 30. November 2022
Modul 3: Change und Transformation Management | Dezember 2022 - Termin wird noch bekannt gegeben
Modul 4: Digitale Transformation - E-HRM | Jänner 2023 - Termin wird noch bekannt gegeben
MODUL 5: Corporate Learning & E-Learning | Februar 2023 - Termin wird noch bekannt gegeben
MODUL 6: Green HRM & Fair Pay | 15. März 2023
Green HRM
Fair & Equal Pay
Sie erhalten als Teilnahmebestätigung ein Zertifikat der WU Executive Academy
Vorstand des Instituts | Personalmanagement | WU Wien
- Future of Work
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- Green HRM
- Sustainable HRM