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©WU Executive AcademyLeadership im Wandel: Neue Impulse für Führungskräfte
New Leadership als Haltung: Wie Selbstreflexion und Offenheit moderne Führung wirksam und zukunftsfit machen.
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New Leadership Insights
In einer Welt, in der Veränderungen zur Konstante geworden sind, stellt sich die Frage: Was bedeutet es heute, eine Führungskraft zu sein?
In einem aktuellen Artikel auf trend.at werfen die Leadership-Experten Konrad Holleis, Head of Executive Education der WU Executive Academy, und Christof Miska, akademischer Leiter des Master Leadership & Unternehmensführung, einen tiefen Blick auf das Thema „New Leadership“.
Warum „New Leadership“ kein bloßes Konzept, sondern eine Haltung ist, welche Rolle Selbstreflexion dabei spielt und wie diese Haltung Führungskräfte zu einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit anregt, erfahren Sie im vollständigen Artikel.
Christof Miska zum Thema Leadership
Trend-Interview "Leadership & gesellschaftliche Verantwortung"
Forbes-Gespräch "Leadership & Nachhaltigkeit"
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