Public Governance

Participants gain a broad understanding of the governance structures in Life Science and Health Care, with a focus on bridging sectors, industries, and regions. They analyze the roles of key stakeholders—governments, regulatory bodies, and private enterprises—and examine how policies and regulations influence innovation, access, and sustainability.

Public Health Economics & Policy

This module explores the economic and policy factors shaping global health systems. Participants learn to assess healthcare markets, evaluate policy impacts, and allocate resources to improve efficiency and equity in healthcare.

Legal Frameworks

Impactful innovation in Life Science and Health Care requires a deep understanding of the legal boundaries and principles that guide the industry. Participants will explore the legal frameworks that govern new developments in these sectors, focusing on how these regulations ensure compliance, promote responsible business practices, and create a foundation for new opportunities that add value for customers, patients, and citizens.

Ethics in Life Science and Health Care

This module examines the ethical considerations that underpin innovation and decision-making in Life Science and Health Care. Participants will learn how ethical frameworks shape the development of new products, services, and policies, ensuring that they align with the values of responsibility, equity, and sustainability while delivering high value to all stakeholders.

Technology Transfer

Harvesting impact from innovation is closely tied to the effective transfer of new technologies. Participants will explore the latest technological advancements in Life Science and Health Care and understand their potential to drive progress. They will also examine the challenges of managing cross-organizational collaborations between companies, care providers, research institutions, and universities, and how these partnerships can be leveraged to maximize the benefits of new innovations.

Digital Transformation of Life Science & Health Care Management

The digital transformation of Life Science and Health Care is revolutionizing the industry, presenting both opportunities and challenges. In this module, participants will explore the latest digital technologies reshaping healthcare management. They will gain insights into how to manage this transformation and harness its potential to improve efficiency, enhance patient outcomes, and create new value across the sector.

Controlling and Cost Effectiveness Analysis

Making new business opportunities happen requires a clear understanding of controlling and cost-effectiveness analysis. Participants will explore methods to assess the financial viability of innovations in Life Science and Health Care, including how to measure and track their market value. They will learn how to use financial data to monitor progress, optimize costs, and ensure a strong return on investment while delivering value for all stakeholders.

Financial Markets and Business Opportunities

Securing funding for Life Science and Health Care innovations involves understanding how financial markets work and what criteria investors consider. Participants will explore how to approach financial markets, identify the right investors, and present compelling opportunities.

Leading Interdisciplinary Teams

In Life Science and Health Care Management, leading interdisciplinary teams is essential for success. Participants will learn how to bring together highly specialized, yet diverse professional profiles, and foster effective collaborations across different sectors. The focus will be on developing leadership strategies that encourage cooperation, harness diverse expertise, and drive impactful results. They will also explore how to keep themselves and their team members updated on the latest developments and opportunities in the field.

Contemporary Issues in Life Science and Health Care Management

The Life Science and Health Care sectors are constantly evolving, presenting new challenges and opportunities. Participants will delve into contemporary issues that shape the future of these industries. They will gain the skills needed to stay ahead of the curve, ensuring their teams remain adaptive and well-informed to navigate this dynamic and complex ecosystem effectively.

At the end of the Executive MBA program, students have to write a master's thesis in order to receive the academic degree of Executive Master of Business Administration (EMBA). The intention of the master's thesis is to guarantee that the graduate of the Executive MBA program is able to write scientific papers on his or her own.

Ja, egal ob Sie Arbeitnehmer*in oder selbständig sind: Die Studiengebühren können steuerlich voll absetzt werden, wenn Sie in Österreich steuerpflichtig sind. Sie haben zudem die Möglichkeit die Teilnahmegebühren in Raten zu zahlen und so auf mehrere Steuerperioden verteilen. Da die steuerliche Absetzbarkeit jedoch individuell sehr unterschiedlich sein kann, empfehle wir Ihnen zusätzlich eine/n Steuerberater*in  zu kontaktieren oder direkt beim Finanzamt nachzufragen.

Wenn Sie in einem anderen Land steuerpflichtig sind, wenden Sie sich bezüglich der Absetzbarkeit bitte an Ihre lokale Steuerbehörde.

Zusätzlich zu den regulären Bewerbungsunterlagen müssen Sie folgende Informationen zur Verfügung stellen:

• Nachweis des Einkommens

• Unterlagen über außergewöhnliche Umstände (z. B. Pflegekosten, Unterstützung von Angehörigen)

Erfahren Sie hier mehr über die allgemeinen Bewerbungsfristen der WU Executive Academy und den Ablauf für die einzelnen Stipendien.

Ja, die WU Executive Academy bietet eine Vielzahl von Stipendien und Finanzierungsmöglichkeiten für Executive MBA Programme an.

Das Komitee entscheidet über die Vergabe und die Höhe der Stipendien von Fall zu Fall unter anderem anhand folgender Kriterien:

• Hohe Motivation für die Teilnahme am Programm

• Begeisterung für eine anspruchsvolle Lernerfahrung

• Klares Verständnis für den eigenen Beitrag zur Lernerfahrung im Team und innerhalb der Kohorte

• Relevante praktische Erfahrungen und Kompetenzen

• Kontinuierlicher beruflicher Fortschritt

• Ausgezeichnete soziale, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten

• Leidenschaft und Engagement für persönliches Wachstum und Erfolg

• Diversität der Gruppe hinsichtlich ihres akademischen, beruflichen und kulturellen Hintergrunds

• Finanzielle Situation

Erfahren Sie mehr über allgemeine Kriterien für jedes Stipendium!

Der Vienna Executive MBA Life Science & Health Care Management richtet sich an Führungskräfte und Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens und der Life Sciences, darunter:

• Pharmaunternehmen – in Wien, München und darüber hinaus, die ihre Führungs- und Innovationskompetenzen ausbauen möchten.

• Gesundheitsnetzwerke, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Branche stellen.

• Politische Institutionen und Think Tanks, die sich mit Fragen der Gesundheitsgovernance und -politik befassen.

• IT-Unternehmen, die auf digitale Lösungen im Gesundheits- und Life-Science-Sektor spezialisiert sind.

• Beratungsunternehmen sowie unterstützende Organisationen, darunter Inkubatoren und Versicherungsdienstleister, die strategische und operative Exzellenz anstreben.

Das MBA-Studium ist die ideale Wahl für Fach- und Führungskräfte, die die Zukunft der Life Sciences aktiv mitgestalten möchten.

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Executive MBA Life Science & Health Care Management schließen Sie die Ausbildung mit dem akademischen Titel "Executive Master of Business Administration (EMBA)" der WU Wirtschaftsuniversität Wien ab.

Unser Auswahlverfahren umfasst die sorgfältige Berücksichtigung der folgenden Faktoren:

• Hohe Motivation für die Teilnahme am Programm

• Begeisterung für eine anspruchsvolle Lernerfahrung

• Klares Verständnis für den eigenen Beitrag zur Lernerfahrung im Team und innerhalb der Kohorte

• Relevante praktische Erfahrungen und Kompetenzen

• Kontinuierlicher beruflicher Fortschritt

• Ausgezeichnete soziale, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten

• Leidenschaft und Engagement für persönliches Wachstum und Erfolg

• Diversität der Gruppe hinsichtlich ihres akademischen, beruflichen und kulturellen Hintergrunds

Für eine Bewerbung sind folgende formale Voraussetzungen erforderlich:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor 180 ECTS oder äquivalent) an einer anerkannten postsekundären Bildungseinrichtung*

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach dem Studienabschluss

• Führungserfahrung bevorzugt

• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

^{* In Ausnahmefällen kann herausragende Berufserfahrung eine Zulassung ermöglichen.}