New Leadership – Partizipation als Success Factor im BANI Zeitalter

14. Dezember 2022

Wie geht es morgen weiter und wie können wir mit Unsicherheit als täglicher Begleiter umgehen?

In der heutigen BANI-Zeit (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible) müssen wir uns fast täglich die Frage stellen: Wie geht es morgen weiter und wie können wir mit dieser Unsicherheit als täglicher Begleiter umgehen?

BANI
Spröde, ängstlich, nonlinear, unverständlich - BANI Foto © Nikkorlai Tapan

Aktuelle Krisen zeigen, dass Führungskräfte und ihre Mitarbeiter*innen vor allem eines brauchen: Flexibilität und Resilienz. Unvorhersehbare Ereignisse erfordern eine extrem rasche Wandlungsfähigkeit und ein Anpassen gewohnter Denk- und Handlungsmuster eines jeden Mitarbeitenden.
 

Der ständige Wandel hat auch viele positive Aspekte und kann interessant und aktivierend sein. Im New Leadership spielen Mitarbeiter*innen bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen eine tragende Rolle – die aktive Einbindung ist Voraussetzung, damit Change gelingen kann.  
 

Wie können Dialog und Partizipation in Unternehmen strategisch genutzt werden, um die Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten?
 

Die WU Executive Academy und Prof. Michael Müller-Camen, Vorstand des Instituts für Personalmanagement and der WU Wien, laden zum interaktiven und gemeinsamen Austausch für Unternehmen, Manager*innen und Studierende ein.
 

Begleitet wird der Abend von Unternehmer, Visionär und Speaker Bodo Janssen, der mit den Menschen in seinem Unternehmen (Upstalsboom) vor Jahren einen außergewöhnlichen Weg eingeschlagen hat. Der große Paradigmenwechsel im Vergleich zu herkömmlichen Führungskonzepten liegt seiner Meinung nach in einer Haltung, die auf Vertrauen und Verantwortung aller Menschen beruht. An diesem Abend stellt Bodo Janssen seinen Weg und seine Herangehensweise in einem interaktiven Format vor.

Bodo Janssen und Prof. Michael Müller-Camen unterrichten in unserem People & Culture Management Lehrgang, der im Jänner 2023 wieder startet.

Wir freuen uns auf eine spannende Veranstaltung und auf Ihr Kommen!

Sprecher*innen

Bodo Janssen Portrait

Bodo Janssen

- Führen und geführt werden in Zeiten der Unvorhersehbarkeit
- Führen mit Sinn- und Menschlichkeit

Michael Müller-Camen Portrait

Univ.Prof. Michael Müller-Camen Ph.D.

Vorstand des Instituts | Personalmanagement | WU Wien

- Future of Work
- Evolutionary Organizations
- Green HRM
- Sustainable HRM

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