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Karriereberatung

KooperationspartnerInnen des WU Executive Clubs

Einen MBA macht niemand, der nicht auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist. So stellen sich  Studierende und Alumni der WU Executive Academy bereits während und nach Abschluss des MBA Studiums naturgemäß Fragen zu ihrem beruflichen Weiterkommen. Einige dieser Fragen können im Rahmen regelmäßig stattfindender Karriereveranstaltungen des WU Executive Clubs beantwortet werden. Andere jedoch bedürfen mehr Zeit und einer strukturierteren Vorgehensweise. Der WU Executive Club freut sich daher, gleich mehrere neue (bzw. reaktivierte) Kooperationen im Bereich Karriere- und Expatriateberatung vorstellen zu können. Die Schwerpunkte und Vorgehensweisen sind unterschiedlich, sodass für jede Fragestellung das Richtige dabei sein sollte.

    • WU ZBP Career Center – Karriereberatung & Karrierecoaching

      Während der BewerberInnenpool des WU ZBP Career Centers vor allem auf AbsolventInnen der WU mit max. fünf Jahren Berufserfahrung ausgerichtet ist, bietet das Beratungsangebot durchaus auch für Alumni der WU Executive Academy interessante Inhalte. Als WU Alumni erhalten natürlich auch WU Executive Club Mitglieder vergünstigte Konditionen für unterschiedliche Angebote des WU ZBP Career Centers. Dazu gehören u.a.:

      • Free Monday (nur Deutsch, kostenloser CV Check jeden Montag zwischen 9:00 und 11:00 Uhr) )
      • Unterlagencheck (Deutsch oder Englisch)
      • Karriereberatung (Deutsch oder Englisch)
      • Karrierecoaching (nur Deutsch)
      • Potenzialanalyse (nur Deutsch)
      • Videosimulation (Deutsch oder Englisch)

      Nähere Informationen zum Angebot und den Inhalten auf der Website des WU ZBP Career Centers.

    • QS Global-Workplace - Career Coaching Packages

      WU Executive Academy ist eine Kooperation mit QS Global-Workplace eingegangen, um MBA und Master of Laws AbsolventInnen Zugang zu internationalen Top-Jobs auf der "Members-only" Karriereplattform von QS zu ermöglichen, und um ein Online CV Book anzubieten, das von Recruitern direkt durchsucht werden kann sowie als Basis für die Erstellung von Klassenjahrbüchern dient.

      Zusätzlich zu diesen Services bietet QS Global-Workplace auch exklusive Coaching Packages an. Das Coaching passiert online und macht es besonders für Alumni im ausland attraktiv.

      Es können zwei Standardangebote gebucht werden, wobei eines eher allgemeines Karrierecoching betrifft, während sich das andere spezifisch an nicht-englischsprachige Manager richtet, die im englischsprachigen Ausland erfolgreich Job suchen möchten.

    • Conrad Pramböck – Karriereberatung

      Wie Sie Ihre beruflichen Ziele einfacher und schneller erreichen.

      Conrad Pramböck kennen viele WU Executive Club Mitglieder sehr gut von unserer Kooperation mit dem Executive Search Unternehmen Pedersen & Partners. Als Head of Compensation Consulting bei Pedersen ist er ein häufiger und gern gesehener Gast bei unseren Karriereveranstaltungen.

      Aufgrund des großen Interesses bei seinen jüngsten Vorträgen an der WU Executive Academy bietet er nun seinen persönlichen Karriererat an, zu dem WU Executive Club Mitglieder einen vergünstigten Zugang erhalten. Der Gehalts- und Karriereexperte berät WU Executive Club Members in einem persönlichen Gespräch zu ihren Karrierezielen. Pramböcks Versprechen: „Ich ermögliche meinen Gesprächspartnern, ihre beruflichen Ziele einfacher und schneller zu erreichen.“ Im ersten etwa einstündigen Gespräch schaffen Sie Klarheit über den derzeitigen Stand Ihrer Karriere und Ihre beruflichen Ziele und Absichten. Besonders attraktiv sind die finanziellen Konditionen der Karriereberatung, denn Conrad Pramböck berät WU Executive Club Members ausschließlich auf Erfolgsbasis. Pramböck erklärt das Modell: „Am Ende unseres ersten Gesprächs haben Sie alle Informationen, um selbst zu starten. Ich biete Ihnen meine Unterstützung an, mein Know-How und all meine Kontakte, damit Sie schneller Ihr Ziel erreichen. Dazu stelle ich Ihnen die Frage: „Angenommen, Sie erreichen Ihr Ziel, das wir gemeinsam erarbeitet haben: Was ist Ihnen meine Unterstützung wert?“ Sie bestimmen die Höhe meines Honorars, das Sie nur im Erfolgsfall zahlen, und ich sage Ihnen, ob es für mich in Ordnung geht.“   Die Services werden auf Deutsch und Englisch angeboten. Nähere Informationen zum Angebot von Conrad Pramböck und den vergünstigten Konditionen für WU Executive Club Mitglieder auf seiner Website.

    • Career Angels (International)

      Career Angels ist ein hochspezialisiertes, in der internationalen Karriereberatung tätiges Team, das mit maßgeschneiderten Lösungen seit 2010 Spitzenführungskräfte und Vorstandsmitgliedern unter die Arme greift.

      Career Angels...

      • unterstützen Sie beim Erstellen eines herausragenden Lebenslaufs ebenso wie bei der Marktrecherche,
      • empfehlen Ihnen die besten Headhunter und sind bei der Vorbereitung auf ein überzeugendes Vorstellungsgespräch behilflich,
      • bringen Sie mit potenziellen ArbeitgeberInnen in Kontakt und zeigen Ihnen, wie Sie mehr aus Ihrer Karriere machen können.

      Kostenlose Leistungen für WU Executive Club

      • CV Report: Senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und dem Betreff „CV Report/WU“ an Career Angels und Sie erhalten innerhalb von 3 bis 5 Werktagen eine objektive Analyse mit marktrelevanten Tipps.
      • Career Consultation: Sie möchten sich beruflich verändern? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an Career Angels. Das Team analysiert für Sie Ihre derzeitige Situation, Deine Herangehensweise an die Stellensuche und Ihre Bewerbungsunterlagen – absolut diskret natürlich.
    • Muellbacher Personalberatung – Human Resources & Career Consulting

      Wir freuen uns sehr über eine neue Kooperation mit Muellbacher Personalberatung, die neben Executive Search und Human Resources Consulting auch Karriereberatung und Managementcoaching für Führungskräfte anbieten. Zu den Schwerpunkten des Angebots von Muellbacher Personalberatung gehören:

      • Standortbestimmung und Evaluierung
      • Einschätzung und Diskussion der persönlichen Fähigkeiten
      • Karriereentwicklung und -neuausrichtung
      • Beratung für eine klare Perspektive bei der Entscheidungsfindung
      • Bewerbungsberatung und -strategie

      Das Credo von Muellbacher Personalberatung: „Wir bieten Ihnen eine auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte persönliche und vertrauliche Beratung. Im Rahmen der Evaluierung Ihres Profils im Hinblick auf Ihre Ambitionen und zukünftigen Karrierewünsche erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Alternativszenarien und Handlungsoptionen mit praktischer Relevanz und Anwendbarkeit.“

      Ute Muellbacher, Gründerin und Inhaberin von Muellbacher Personalberatung, ist seit 1998 in Executive Search und strategischem Recruiting tätig. Sie bietet Executive Coaching als externe Personal- und Karrierepartnerin, Beratung in Personal- und Führungsfragen sowie strategische Beratung bei der Planung und Umsetzung eines kontinuierlichen Talent- und Nachfolgemanagements.

      Die Services werden auf Deutsch und Englisch angeboten. Mehr Informationen über Muellbacher Personalberatung und deren exklusives Angebot für WU Executive Club Mitglieder unter www.careerpartners.at.

    • Atieh International – Expatriate Consulting & Karrierecoaching

      Viele unserer Alumni sind international unterwegs. Neben den Managementaufgaben besteht hier noch die zusätzliche Herausforderung, sich sowohl beruflich als auch privat in einer anderen Kultur orientieren zu müssen. Häufig ist auch das Führen von multikulturellen Teams eine Herausforderung oder es bestehen ganz allgemeine Fragen, wie zum Beispiel eine berufliche Veränderung (im In- und Ausland) mit der Familie vereinbart werden kann. Daher freuen wir uns sehr, dass im Zuge unserer neuen Kooperation mit Atieh International, diese und andere Karrierethemen mit dem BeraterInnenteam von Atieh bearbeitet werden können.

      Das unabhängige Management und Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Wien hat sich unter anderem auf die Vermittlung von interkultureller Kompetenz spezialisiert. Pari Namazie, Managing und Founding Partner von Atieh International bringt 20 Jahre Erfahrung als HR Berater und Trainer mit und hat zahlreiche Persönlichkeiten und Teams bei der Entwicklung von Führungs- und interkultureller Kompetenz unterstützt. Sie und ihr BeraterInnenteam arbeiten mit unterschiedlichen Assessment Tools (z.B. 360° Feedback, diverse kulturelle und psychometrische Assessment Instrumente) und Methoden: Steffi Baermann ist ein Think Coach für Internationalen Karriereerfolg, Transition und Change, Cristina Pop ist Personal Leadership und Solution Focused Approach Practitioner, ein Mitglied der International Coach Federation (ICF) sowie ein zertifizierter MBTi Practitioner.

      Die Services werden, abhängig vom Coach, auf jeden Fall auf Englisch, aber auch auf Deutsch und Rumänisch angeboten.

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