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Paradoxien in Unternehmen - Business Karrieren Brunch

08.03.2018

HR und Führungskräfte im Umfeld von Widersprüchen

Ende Februar fand am Campus WU der Business Karrieren Brunch in Kooperation mit dem KURIER statt. Dr. Birgit Feldhusen, von organizing future / Wissen für Organisation und Führung der Zukunft und Prof. Dr. Wolfgang Elsik, stv. Vorstand des Instituts für Personalmanagement, Wirtschaftsuniversität Wien, beleuchteten Paradoxien in Unternehmen, wie sich Führungkräfte und HR im Umfeld von Widersprüchen bewegen.

Inspiriert durch den aktuellen internationalen Diskurs über Paradoxien und Widersprüche, die sich im Zuge permanenter Veränderungen und strategischer Entscheidungen heutzutage mehr denn je ergeben, diskutierten die beiden ExpertInnen folgende Themen:

  • Innovation vs. Routine
  • Kontrolle vs. Freiraum
  • Stabilität vs. Veränderung
  • Globale vs. lokale Ebene
  • Veränderung vs. Verbesserung

Lesen Sie hier den Bericht im Kurier:

Kurier  - Karriere Bruch 2018

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