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Führungs- und Unternehmenstraining | individuelle Weiterbildungen

Custom Leadership Programme

Unternehmen und Universität als Sparring Partner

Angepasst an Ihre strategischen Ziele und Anforderungen entwickeln wir Weiterbildungsmaßnahmen für einzelne Mitarbeiter*innen, Abteilungen oder das gesamte Unternehmen. Dabei berücksichtigen wir stets die spezifischen Herausforderungen Ihrer Branche und Ihrer Organisation, sowie aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen.

Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas bündeln wir alle wirtschaftlich relevanten Fachkompetenzen, ergänzt um Führungs- und Sozialkompetenz, stets in der erforderlichen Kombination aus Theorie und Praxis. Ob kurzfristige Einzelmaßnahmen oder umfassende Programme, mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Sie kompetent bei Ihrer In-house Executive Education. Auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie erprobter Management-Tools bieten wir Ihnen individuelle Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens.

Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen lernen komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Ihr Partner für Ihren Unternehmenserfolg

Ihr Unternehmenserfolg hängt von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeiter*innen ab. Wir bieten Ihnen unterschiedliche Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogramme – vom Impuls-Vortrag über Special Workshops bis zum umfassenden In-house Executive MBA – stets abgestimmt auf Ihren konkreten Bedarf und eingebettet in Ihre Unternehmensstrategie.

Als Ihr Partner in der Führungskräfteentwicklung bieten wir Ihnen individuelle Lösungen für die Herausforderungen Ihres Unternehmens.

Mag. Paul Gahleitner,

Mag. Paul Gahleitner

  • Head of Group HR | Porsche Holding GmbH

Nach bereits langjähriger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der WU Executive Academy ist uns die Entscheidung für einen gemeinsamen In-house MBA nicht schwer gefallen – eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau für unser Team.

    • Executive Leadership in the Digital Age

      „Die einzige Konstante ist die permanente Transformation“, die Digitalisierung kann nicht länger ignoriert werden.

      Das Programm der WU Executive Academy ermöglicht ein Eintauchen in das digitale Zeitalter, bietet Handlungsempfehlungen für Top Manager*innen und verbindet Praxiswissen und wissenschaftliche Theorien zu den Themen: Digitalökonomie, neue Formen des Entrepreneurships, digitale Revolution und ähnliches. Anhand der Praxissimulation „Start-Up“ können die Teilnehmer*innen die digitale Transformation durchleben.

      Eine weiterer Baustein des Programms: unter dem Motto „von- und miteinander lernen“ können gemeinsam mit den für ein Unternehmen relevanten Stakeholder*innen digitale Lösungen entwickelt werden.

      Ziele

      • Eintauchen in die Digital Ära
      • Überblick über digitalökonomische Gesetzmäßigkeiten
      • Die Digitale Transformation in 8 Schritten umsetzen können

      Vortragender

      Mag. Martin Giesswein - Autor, Lektor und Trainer

    • In-house Executive MBA

      Unternehmensinterne akademische Programme

      Fokus:

      • Programm mit staatlichem Universitätsabschluss der Wirtschaftsuniversität Wien
      • Unternehmensspezifische Schwerpunkte durch eine maßgeschneiderte Spezialisierung
      • Bestandteile sind einzeln durchführbar (Business Core, Spezialisierung oder Universitätslehrgang) und für den Executive MBA anerkennbar

      Zielgruppe und Gruppengröße: Mitarbeiter*innen mit min. 3 Jahren Berufserfahrung und einem Erststudium | 20 - 25 Teilnehmer*innen

      Dauer und Zeitraum: 20 - 50 Tage | 6 - 18 Monate

      Abschluss: Akademischer Titel (z.B.: Dipl. BW) oder Akademischer Grad (EMBA oder LL.M.), Zertifikat und Zeugnis mit ECTS Punkten, verliehen von der Wirtschaftsuniversität Wien

    • Leadership Academy

      (Nachwuchs-) Führungskräfteentwicklungsprogramme

      Fokus:

      • Auf- oder Ausbau von Führungskompetenz, strategischem Denken und Handeln
      • Kombination aktueller Erkenntnisse aus der Leadership Forschung und erprobter Leadership Tools aus der Praxis
      • Erleben und Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens durch interaktive Anwendung unterschiedlicher Methoden, von- und miteinander lernen

      Zielgruppe und Gruppengröße: Führungskräfte oder Nachwuchsführungskräfte | 12 - 15 Teilnehmer*innen

      Dauer und Zeitraum: 8 - 15 Tage | 4 - 12 Monate

      Abschluss: Zertifikat verliehen von der Wirtschaftsuniversität Wien

    • Management Development Program

      Programme für High Potentials und Manager*innen

      Fokus:

      • Kompaktes Management Know-how und Fachkompetenz, abgestimmt auf Ihre Branche und Ihr Unternehmens
      • Vom fundierten Basiswissen bis zu komplexen Managementlösungen
      • Modularer Aufbau, ideal kombinierbar mit bestehenden Weiterbildungsprogrammen Ihres Unternehmen

      Zielgruppe und Gruppengröße: Mitarbeiter*innen oder Manager*innen unterschiedlicher Fachbereiche | 12 - 25 Teilnehmer*innen
       
      Dauer und Zeitraum: 8 - 20 Tage | 6 - 12 Monate
       
      Abschluss: Zertifikat verliehen von der Wirtschaftsuniversität Wien

    • Compact Course

      Themenspezifische Module – klassisch oder MBA-anerkennbar

      Fokus:

      • Erneuerung oder Vertiefung einer Fach- oder Sozialkompetenz in konzentrierter Form
      • Vom fundierten Basiswissen bis zum hochspezialisierten Fachwissen
      • Möglichkeit der Gestaltung als MBA Modul (Pre-Core-Post-Struktur) und damit für den Executive MBA anerkennbar

      Zielgruppe und Gruppengröße: Mitarbeiter*innen oder Manager*innen eines Fachbereichs | 12 - 30 Teilnehmer*innen

      Dauer und Zeitraum: 1 - 4 Tage | 1 - 3 Monate

      Abschluss: Zertifikat verliehen von der Wirtschaftsuniversität Wien

    • Executive / Expert Lounge

      Externe Impulse für Führungskräfte oder Expert*innen

      Fokus:

      • Vom Impulsvortrag mit Diskussion bis zum interaktiven Workshop
      • Ergebnisorientierte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema oder einer konkreten Fragestellung
      • Entwicklung neuer Lösungsansätze unter fachlicher Anleitung

      Zielgruppe und Gruppengröße: Führungskräfte oder Expert*innen | 8 - 15 Teilnehmer*innen

      Dauer und Zeitraum: 0,5 - 2 Tage | geblockt

      Abschluss: Teilnahmebestätigung

    • Field Trip

      Internationale Studienreisen mit Unternehmensbesuchen

      Fokus:

      • Erleben und Lernen vor Ort, abgerundet durch ein abwechslungsreiches Kulturprogramm
      • Kennenlernen des zentralen Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts Wien oder einer anderen unternehmensrelevanten Region weltweit
      • Einblicke in internationale Unternehmen und Universitäten
      • Verbindung von Theorie und Praxis durch die Begleitung internationaler Expert*innen

      Zielgruppe und Gruppengröße: Mitarbeiter*innen mit internationaler Tätigkeit | 12 - 30 Teilnehmer*innen
       
      Dauer und Zeitraum: 2 - 10 Tage | geblockt
       
      Abschluss: Teilnahmebestätigung verliehen von der Wirtschaftsuniversität Wien

Franz Viehböck

Dipl. Ing. Franz Viehböck

  • Vorsitzender des Vorstands | Berndorf AG | Österreich

Ein wesentlicher Vorteil besteht für uns darin, dass die In-house Programme der WU Executive Academy gezielt das gegenseitige Lernen der Führungskräfte voneinander fördern.  

Mag. Wolfgang Maier

  • Leiter Personalwesen | EVN | Österreich | Auftraggeber

Die WU Executive Academy hat uns mit ihrer langjährigen Erfahrung, ihrem exzellenten Ruf und mit dem guten Angebot internationaler Vortragender überzeugt.

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