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Agile Leadership - Online Programm

Das Online-Programm "Agile Leadership" lädt Sie ein, in das Thema agile Organisationen einzutauchen. Agile Leadership wird Sie faszinieren. Warum? Agilität ist nicht nur ein Konzept für Unternehmen, sondern eine Denkweise für jeden Einzelnen. Bei Agilität geht es um schnelle Anpassung an sich ändernde Bedingungen. Es geht darum, den Menschen und seine Bedürfnisse, seien es KundInnen oder Organisationsmitglieder, in den Mittelpunkt zu stellen. Es geht darum, Raum für Innovation und Kreativität zu schaffen.

Das Wissen über agile Organisationen eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten:

  • Sie bekommen Tools an die Hand, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der am besten zu Ihnen passt.
  • Sie können in Ihrem Team etwas bewegen und Ihre eigenen Ideen umsetzen.
  • Sie werden mehr Spaß an der Arbeit haben.

Struktur des Programms

Das Online-Programm ermöglicht Ihnen, das neue Wissen in Ihrem eigenen Tempo zu lernen, zu erleben und auszuprobieren. Die 1-monatige Lernreise gliedert sich in vier Teile mit einer Dauer von jeweils einer Woche. Jede Woche werden Sie mit Denkanstößen versorgt, die Sie innerhalb dieser Woche in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten können. Jeder Programmteil dauert ca. 6,5 Stunden.

    • Woche 1: Warum Agile Leadership?

      Im ersten Teil werden Sie sich mit den folgenden Fragen beschäftigen:

      • Warum Agilität?
      • Wo kommt diese her?
      • Wie sieht der Kontext aus?
      • Was sind die Hauptelemente?
      • Was sind die Vorteile und welche Einschränkungen gibt es?
    • Woche 2: Das agile Mindset

      In der zweiten Woche und damit im zweiten Teil Ihrer Lernreise haben Sie die Möglichkeit, die folgenden Fragen selbst zu beantworten:

      • Welche Grundeinstellung bringt Agilität mit sich?
      • Wie sieht die Denkweise einer agilen Führungskraft aus?
      • Wie ist die Kultur eines agilen Unternehmens?
    • Woche 3: Organisationen agil gestalten

      Der dritte Teil beschäftigt sich mit den folgenden Aspekten:

      • Welche neuen Ansätze zur organisatorischen Flexibilität in Bezug auf Struktur und Prozesse gibt es?
      • Wie können Transparenz und Geschwindigkeit in der Organisation erhöht werden?
      • Worum geht es bei der Selbstverwaltung, und wie ist sie mit Agilität verbunden?
      • Welche neuen Ansätze zur organisatorischen Flexibilität in Bezug auf Struktur und Prozesse gibt es?
    • Woche 4: Agilität implementieren

      Im letzten Teil erhalten Sie Antworten auf die folgenden Fragen:

      • Welche Strategie benötigen Sie, um agil handeln zu können?
      • Welche kritische Erfolgsfaktoren braucht es für Agilität?
      • Wie sieht "Agilität" in ausgewählten Unternehmen aus?
    • Zeitplan

      Der Online-Kurs ist in 4 Teile gegliedert. Jeder Teil entspricht ca. 1 Woche (6,5 Stunden) an Arbeitsaufwand. Innerhalb jeder Woche können Sie individuell in Ihrem eigenen Tempo an den einzelnen Aufgaben arbeiten.

    • Zielgruppe

      Der Online-Kurs richtet sich an Führungskräfte aus allen Bereichen der Gesellschaft mit Führungserfahrung auf allen Ebenen, die eigenverantwortlich, neugierig und aufgeschlossen sind und das 21. Jahrhundert gestalten wollen: Unternehmen, NGOs, Social Businesses, staatliche Organisationen.

      Der Online-Kurs richtet sich auch an Personen, die Einblicke in das Thema Agilität gewinnen wollen.

    • Themen

      Teil 1: Warum Agile Leadership?

      Teil 2: Das agile Mindset.

      Teil 3: Organisationen agil gestalten. 

      Teil 4: Agilität implementieren.

    • Online-Kurs

      Sie benötigen ca. 6,5 Stunden pro Woche und Teil (insgesamt ~26 Stunden).

    • Zertifizierung

      Nach erfolgreichem Abschluss aller Aufgaben erhalten Sie von der WU Executive Academy das Zertifikat "Agile Leadership Modul I" mit allen Kursdetails.

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Agile Leadership - Learning Journey

Vortragende

Prof. Dr. Kathrin Köster

Professorin | Universität Heilbronn | Deutschland

- Transformational leadership
- Bewusstseinsbasiertes Lernen
- Diversity Management

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