Cross Mentoring – 12 Monate Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Mentor*innen (Auszug)

• Mag. Mariam Amir-Ahmadi | Principal Director Accenture
• Mag. Elfriede Baumann | mehrfache Aufsichtsrätin, Wirtschaftsprüferin
• Dr. Friedhelm Boschert | Mitgründer & Managing Partner Mindful Finance Institute, Vorstandsvorsitzender OIKOKREDIT Austria, Honorarprofessor IMC FH Krems, Fascilitator bei Awaris GmbH 
• Mag. Susanne Brustmann | Group Head People Development & Porr Academy bei Porr AG
• Dr. Christine Catasta | mehrfache Aufsichtsrätin, Wirtschaftsprüferin
• Mag. Martin Distl | Managing Director bei [m]STUDIO Austria 
• Christoph Ehardt, BSc | Presales & Produktmanagement Mobile Devices bei IKARUS 
• Dr. Michael-Viktor Fischer | CEO ENIO GmbH
• Mag. Svetlana Gandjova | Partnerin bei Deloitte Forensic
• Dr. Kasia Greco, MBA | Vizepräsidentin Wirtschaftskammer Wien, Coach & Unternehmensberaterin bei Katarzyna Greco Consult
• Mag. Silvia Grünberger | Partnerin & GF Rosam.Grünberger, Jarosch & Partner 
• Petra Hauser | Managing Director Brainbirds Österreich
• Mag. Kurt Kaiser | Managing Director bei Serviceplan 
• Mag. Gerlinde Layr-Gizycki | Geschäftsführerin INAMERA gmbh 
• Mag. Felix Mayr, MSc, MBA | Bereichsleiter RLB NÖ-W AG 
• Mag. Jürgen Prumetz | Beteiligungsmanagement ÖBAG 
• Mag. Monica Rintersbacher | Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria 
• Dominik Rosenberg, MSc. MBA | Service Owner Digitalisierung & IoT bei WienIT GmbH
• Ben Ruschin, MSc. | Startup Founder & Accelerator; Forbes 30under30 Member
• DI (FH) Christoph Schachner | Gründer madewithgrowth.com sowie Head of Growth bei WeAreDevelopers
• Mag. Rinaldo Sperandio | COO bei LLB AG
• Mag. Michael Sprung | Head HR Weiterbildung Generali
• Mag. Hans Stögerer | Head IT Helvetia Versicherung
• Mag. Sandra Thier | Co-Founder & CEO "diego5 studios" 
• Dr. Christa Wagner | Gesellschafterin Josko
• DI Hans-Peter Weiss | CEO BIG & ARE

Zielgruppen

3 Zielgruppen - 1 Programm:

Für engagierte Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt vor Augen haben und sich bei ihrer Entwicklung zu einem Leader mit einem Top Executive aktiv austauschen möchten.

Für erfahrene Expert*innen, die aus den Best Practices eines Experts aus einem anderen Unternehmen lernen und ihr Know-how mit Hilfe eines praxisnahen Erfahrungsaustausches erweitern möchten.

Für Top Executives, die sich mit einem Digital Native aus einem digital-affinen Umfeld austauschen und vernetzen möchten, um digitalfit und generationenfit zu werden.

Programminhalte & Termine

Durchgang 2023/2024

Talstation (Kick Off)

28. Februar 2023 von 17:30 bis 21:00

• Kennenlernen und Vorstellen des Programms
• Networking

Kreativität & Innovation / Growth Marketing / Networking

21. März 2023 von 09:00 bis 18:00

• Essentielle Einflussfaktoren für Kreativität & Innovation und wie Führungskräfte diese in ihrem Unternehmen fördern und gewinnbringend einsetzen können
• Grundlagen des Growth Marketing
• Wie man ein Netzwerkprofi wird

SALON INAMERA

21. März 2023 von 18:30 bis 22:00

Partizipationsprozesse

13. April 2023 von 12:30 bis 16:30

• Umsetzen von Co-Creation Aktivitäten und Open Innovation
• Strategien zur Ideenfindung und zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen

Achtsame Führung / High Performing Teams

08. Mai 2023 von 11:30 bis 18:30

• Achtsame Führung als wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen
• Verstehen von Dynamiken leistungsstarker Teams 
• Einflussfaktoren, die Leistung im Team fördern und beeinträchtigen
• Tools zur Anwendung für die eigene tägliche Arbeit

Kreatives Teambuilding / Sektverkostung

15. Juni 2023 von 17:30 bis 21:00

• Kreatives Teambuilding

Expert Organisation & Mittelstation

06. Juli 2023 von 16:00 bis 20:00

• Dos and Don'ts in der erfolgreichen Implementierung einer agilen Organisation aus der Praxis beleuchtet.
• Wie es gelingt, eine WIN-WIN Situation für Organisation und Mitarbeiter durch den gezielten Einsatz agiler Methoden zu erreichen

ESG – Environmental, Social and Governance

12. September 2023 von 16:00 bis 20:00

• Mit ESG Maßnahmen zu strategischen Wettbewerbsvorteilen
• Ableitung von geeigneten Maßnahmen für Corporate Strategic Goals

4-wöchiger Online Kurs: Agile Leadership

02. bis 29. Oktober 2023

Live Sessions am 4. Oktober und 25. Oktober 2023 von 16:30 bis 18:00

• Was bedeutet 'agility' wirklich, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Agile Werkzeuge/Methoden kennenlernen für eine schnelle Umsetzung
• Wie verhilft ein agiles Mindset Ihnen zu erfolgreicher Führung.
• Wie können Sie agile Strukturen in Organisationen gestalten.
• mehr Infos hier

IoT & Prototyping / Cyber Security

23. Oktober 2023 von 09:00 bis 18:00

• Gebündeltes und globales „State of the Art“ Know-how um sich einen Vorsprung zu IoT Technologien, deren Möglichkeiten und Anwendungen sowie Data Analytics für Ihr Unternehmen zu verschaffen
• Vertrautmachen mit den größten Herausforderungen und Bedrohungen, mit denen Unternehmen und deren Mitarbeitende heute konfrontiert sind
• Cyber Security als Business Enabler

SALON INAMERA

23. Oktober 2023 von 18:30 bis 22:00

OKR – Objectives und Key Results

14. November 2023 von 15:00 bis 18:00

• Mit Objectives und Key Results zu nachhaltigem Wachstum und Prozessoptimierungen
• Voraussetzungen zur Schaffung für OKRs in der eigenen Organisation
• Wie OKRs zu mehr Klarheit, Transparenz und Fokus führen können

Digital Leadership

12. Dezember 2023 von 16:00 bis 19:00

• Vermittlung der vier Kompetenzfelder von Führung
• Erfolgsfaktoren aus 25 Jahren Digital-Erfahrung

Gipfelkreuz (Abschluss)

16. Jänner 2024 von 17:30 bis 21:00

• Rückblick auf die Journey und Zertifikatsverleihung
• Networking

Beirat

Der Beirat sorgt für die Qualitätssicherung und Aktualität der Inhalte, und er steht der Programmleitung in Beratungsfunktion zur Verfügung. Der Beirat besteht aus folgenden Mitgliedern:

• ao.Univ.Prof. Dr. Barbara Stöttinger | Dekanin, WU Executive Academy
• Mag. Monica Rintersbacher | Geschäftsführerin, Leitbetriebe Austria
• Dr. Michael-Viktor Fischer | CEO, ENIO GmbH

Kooperationspartner INAMERA

INAMERA ist ein Dialektwort aus dem Osten Österreichs. Es bedeutet "mehr als einer zusammen". Mehrere können etwas ganz Besonderes erreichen, wenn sie als Team zusammenarbeiten. Dies trifft nicht nur auf das Konzept des Cross Mentoring zu, sondern auch auf die Zusammenarbeit zwischen der WU Executive Academy und INAMERA. Beide Institutionen bringen ihre Expertise und Erfahrungen in die Kooperation ein, um gemeinsam das beste Cross Mentoring Programm bieten zu können.

Zertifizierung

Die erfolgreiche Teilnahme am Cross Mentoring Programm wird mit einem Zertifikat von INAMERA und der WU Executive Academy bestätigt.