Leadership- & Führungskräftetraining

In unserem 7-Monats-Programm lernen Sie alles Essentielle zum Thema Führung: 

✓ warum Self-Leadership die Basis für gelungene Führung ist

✓ wie Sie Ihr Team erfolgreich führen und warum Sie den stärkenbasierten Ansatz implementieren sollten

welche Geheimnisse einer kompetenten und erfolgreichen Kommunikation Sie als Führungskraft kennen sollten

✓ warum ein ganzheitlicher Blick auf LeadershipundIhre Unternehmenskultur erforderlich ist, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein

✓ wie moderne Organisationen aussehen und was agile Arbeitsweisen bewirken können

Heben Sie Leadership in Ihrem Unternehmen auf das nächste Level!

Sie möchten sich sowohl persönlich als auch im Hinblick auf Ihre Karriere weiterentwickeln und die zentralen Tools von effektivem Leadership kennenlernen? Mit dem Programm "Leadership- & Führungskräftetraining" treten Sie Ihre persönliche Reise gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften an und richten Ihre Leadership Kompetenzen auf das 21. Jahrhundert aus. Im Rahmen des Leadership Trainings der WU Executive Academy erhalten Sie das nötige Werkzeug, um Ihre Führungskompetenz effektiv zu steigern, erfolgreich zu führen und Ihre Persönlichkeit zu stärken.

Das Besondere an unserem Programm für Führungskräftetraining

  • Kompaktes Know-how in wenigen Monaten: 6 Module + 2 Special Workshops
  • Praxisorientiertes und neuestes Wissen zum Thema "erfolgreiche Führung"
  • Individuelle Begleitung in Form von Einzelcoachings
  • Ausreichend Raum für Austausch in der Gruppe
  • Umsetzung eines eigenen Projekts
  • Persönlichkeitsentwicklung und neue Impulse für Ihre Organisation

Förderungen an der WU Executive Academy

Erhalten Sie auf unserer Website exklusive Einblicke in Finanzierungsmöglichkeiten für Ihre Weiterbildung an der WU Executive Academy.

Die Kosten für dieses Seminar sind zu 100% steuerlich anrechenbar. Das bedeutet, dass Sie sich einen Teil der Kosten über den Steuerausgleich wieder zurückholen können.

    • Termine Start Oktober 2024

      Die Module finden, wenn nicht anders angegeben, jeweils von 9:00 bis 17:30 Uhr an der WU Executive Academy statt.

      MODUL 1: Leadership Basics | 02.10.2024

      • Aktuelle Herausforderungen für Führungskräfte
      • Ein ganzheitliches Verständnis von Führung
      • Führungsrollen und Bedürfnisse von Menschen
      • Führungsmodelle und -tools

      MODUL 2: Selbstreflexion, Kommunikation und Gesprächsführung | 05.11.2024

      • Die eigene Kommunikation in der Selbstreflexion
      • Positive und bedürfnisorientierte Kommunikation
      • Herausfordernde Gespräche als Chance zur Entwicklung
      • Strukturierung von Kommunikation in Teams

      Online Workshop: Purpose | 18.11.2024 von 10:00-13:00 Uhr

      MODUL 3: Teams effizient führen | 04.12.2024

      • Grundlagen Teams und stärkenbasierter Ansatz
      • Ziele und Delegieren
      • Agile Teamstrukturen

      Transfersession | 08.01.2025 ODER 09.01.2025 von 14:00-16:00 Uhr

      MODUL 4: ESG und Strategische Resilienz | 29.01.2025

      • Strategischer Rahmen für ESG
      • ESG-Geschäftslogik und Aufbau strategischer Wettbewerbsvorteile mit ESG
      • ESG-Strategieformulierung und -Kommunikation
      • Strategische Resilienz als neue Managementdisziplin
      • Vorausschauender Handlungsrahmen für Unternehmen
      • Charakteristika der harten und weichen Faktoren der strategischen Resilienz
      • Aufbau resilienter Teams
      • Best-Practice Beispiele

      MODUL 5: Agile Zusammenarbeit und Change Management | 17.02.2025

      • Traditionelle und agile Organisationsmodelle
      • Selbstverantwortung als Kern agiler Organisationen
      • Agile Formen der Zusammenarbeit
      • Disruptionen als Chancen zur Geschäftsentwicklung
      • Begleitung von Veränderungen in Teams und Organisationen

      Online Workshop: Moderne Organisationen | 28.02.2025 von 09:00-12:30 Uhr

      MODUL 6: (Selbst-)Bewusstsein und persönliche Resilienz | 24.03.2025

      • Faktoren zum Ausbau von Resilienz
      • Stressmanagement
      • Zukunftsperspektiven
    • Unsere Strategie für erfolgreiches Führungskräftetraining

      • Vorbereitungsaufgaben vor den Modulen
      • Zeit für die Diskussion eigener Problemstellungen und individueller Bedürfnisse
      • Bearbeitung eines eigenen Projektes und Reflexionsarbeit
      • Peer-to-Peer Support
      • Einzelcoachings
    • Qualitäten einer kompetenten Führungskraft

      Mission und Erfolg von Mitarbeitenden im Fokus. Empowerment – sich selbst und andere stärken.

      Erfolgreiche Führungskräfte geben nach dem Prinzip „Lower your Ego“ Verantwortung an ihr Team ab. Dazu braucht es eine gute Selbstverankerung, gelebte Wertschätzung und ein Auge für die Potenziale der Teammitglieder.

      Transformation und Wirkung – Voranschreiten und Verantwortung übernehmen.

      Erfolgreiche Führungskräfte geben ihrem Team eine Richtung vor. Sie realisieren Ideen, packen mit an und können andere inspirieren. Sie überzeugen durch Mut und setzen Entscheidungen im Sinne Ihrer Führungsaufgaben mit Klugheit und Strategie um.

      Exzellente Kommunikation – Klare Botschaften und Offenheit für andere Menschen.

      Erfolgreiche Führungskräfte sind aufgeschlossen für andere Meinungen und für Veränderung. Sie greifen Dynamiken auf, können Konflikte lösen und stehen zu ihren Entscheidungen. Failure Sharing gehört zu Ihrem Selbstverständnis.

    • Zertifizierung

      Sie erhalten ein Zertifikat der WU Executive Academy, welches die erfolgreiche Teilnahme an unserem Leadership Training bestätigt.

Vortragende

Dipl. Ing. Christopher Rettenbacher, MBA

Dipl. Ing. Christopher Rettenbacher, MBA

Program Advisor, Leadership Development und Business Transformation

- Innovation & Digital Transformation
- Project Management & Agile Methods
- Leadership Development & Coaching

Knopf Christina

Mag. Christina Knopf

WU Executive Academy

- Leadership Development, Coaching und Innovation
- Continuing Education Development & Consultant
- Agile Mindset, Personal Growth, Strength-based Management

Mehr Informationen

Prof. Dr. Kathrin Köster

Professorin | Faculty Member | WU Executive Academy | Österreich

- Transformational leadership
- Bewusstseinsbasiertes Lernen
- Diversity Management

Erna Nairz-Wirth Portrait

ao.Univ.Prof. Mag.Dr.rer.soc.oec. Erna Nairz-Wirth

Leiterin | Abteilung für Bildungswissenschaft | WU Wien

- Ungleichheit und Bildung
- Bildungslaufbahn
- Theorie Pierre Bourdieus
- Habitusanalyse

Mehr Informationen

Christof Miska Portrait

Mag. Dr. Christof Miska, MIM (CEMS)

Assoziierter Professor | Institute for International Business | WU Wien | Österreich

- Responsible Global Leadership
- Ethik und Corporate Social Responsibility (CSR)
- International Organizational Behavior
- International Management
- Corporate Purpose

Mehr Informationen

Michael Müller-Camen Portrait

Univ.Prof. Michael Müller-Camen Ph.D.

Vorstand des Instituts | Personalmanagement | WU Wien

- Future of Work
- Evolutionary Organizations
- Green HRM
- Sustainable HRM

Mehr Informationen

Portrait von Mag. Markus Platzer, MSc.

Mag. Markus Platzer, MSc.

Provokativer Coach für Leadership, Start-Up Founder, Counselor, Andersdenker, Organisationsentwickler

- Positive Leadership & Coaching
- Rebellen in Organisationen
- Change Management
- Gelingende Kommunikation

Mehr Informationen

Dr. Vladimir Preveden Portrait

Dr. Vladimir Preveden

Strategic Advisor I Interim Manager I Lecturer

- Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
- Digitalisierung
- Wachstum
- Energietechnik mit Fokus auf erneuerbaren Energien

Mehr Informationen

News \\ Events

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8 Gründe für die WU Executive Academy

Universitäre Qualitätsstandards, erstklassige Vortragende, handverlesene Teilnehmer und mehr - warum sich eine Entscheidung für die WU auszahlt.

Mit Brainiac das richtige Programm finden!

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