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Leadership- & Führungskräftetraining

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Leadership- & Führungskräftetraining
Strategien und Tools für effektive Führungskräfte
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Leadership- & Führungskräftetraining | Online Programm

ⓘ Dieses Programm wird aufgrund der Covid-Situation zurzeit online geplant. Sollte es die Situation wieder zulassen, wird dieses Programm sowohl aus Präsenz- als auch aus Onlineeinheiten bestehen.


Sie lernen in diesem 7-Monatsprogramm

✓ wie Sie Teams erfolgreich führen

✓ wie Sie gelingend kommunizieren und Konflikte lösen

✓ wie Sie Ziele gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen optimal erreichen

✓ wie Sie mit Ruhe und Gelassenheit herausfordernde Situationen meistern

✓ moderne Organisationen und agile Arbeitsweisen kennen

Bringen Sie sich als Führungskraft auf das nächste Level

Sie möchten sich persönlich und in Ihrer Karriere weiterentwickeln und die zentralen Tools von effektivem Leadership kennen? Mit diesem Programm treten Sie Ihre persönliche Reise gemeinsam mit anderen an und richten ihr Leadership Know-how auf das 21. Jahrhundert aus. In diesem Führungskräftetraining bekommen Sie alles, um erfolgreich zu führen und Ihre Persönlichkeit zur stärken.

Das Besondere am Programm

  • Kompakt und praxisorientiert - 6 Tage (1 Modul pro Monat)
  • Online-Videos
  • Ali Mahlodji als Vortragender: Online Videokurs plus 1 Live-Workshop
  • 3 individuelle Einzelcoachings
  • Ausreichend Raum für Austausch mit der Gruppe
  • Gespräche mit erfahrenen ManagerInnen

Förderungen

  • wir haben auf unserer Website Finanzierungsmöglichkeiten zusammen gestellt > Finanzierung
  • die Kurskosten sind zu 100% steuerlich anrechenbar. D.h. ein Teil der Kosten lässt sich über den Steuerausgleich wieder zurückholen.
Führungskräftetraining
  • Programmüberblick

    • Online-Termine

      Modul 1: Leadership Basics 

      6. April 2021

      Modul 2: Führen in herausfordernden Zeiten

      4. Mai 2021

      Modul 3: Teams effizient führen

      1. Juni 2021

      Special Workshop mit Ali Mahlodji

      28. Juni 2021 von 13.00-17.00

      Modul 4: Grundlagen der Kommunikation

      7. September 2021

      Modul 5: Moderne Organisationen und Change Management

      5. Oktober 2021

      Modul 6: Selbst(Bewusstsein) und Innovation

      2. November 2021

      Zeiten: Die Uhrzeiten sind üblicherweise von 09:00 - 17:30

    • Zielgruppe

      • Sie möchten fundamentals Know-How im Bereich Leadership
      • Sie führen bereits ein Team oder sind kurz davor Ihre erste Führungsfunktion zu übernehmen
      • Sie wollen wissen, wie Sie ein Team mobilisieren und Ihre Ideen innerhalb der Organisation zum Erfolg bringen können

    • Inhalte

      MODUL 1: Leadership Basics

      • Aktuelle Herausforderungen für Führungskräfte
      • Situative Führung
      • Feedback und Kommunikation

      MODUL 2: Führen in herausfordernden Zeiten

      • Krisenmanagement
      • Merkmale und Führung verteilter Teams
      • Stress und Gehirn

      MODUL 3: Teams effizient führen

      • Grundlagen Teams
      • Ziele und Delegieren
      • Stärkenbasierte Führung

      MODUL 4: Grundlagen der Kommunikation

      • Bedürfnisorientierte Kommunikation
      • Fragen als Führungsinstrument
      • Konfliktlösungsstrategien

      MODUL 5: Moderne Organisationen und Change Management

      • Traditionelle und moderne Organisationsmodelle
      • Phasen der Veränderung & Umgang mit Widerstand
      • Veränderungen kommunizieren

      MODUL 6: Selbst(bewusstsein) und Innovation

      • Body & Mind
      • Methoden zur Innovation
      • Die eigene Zukunftsvision

    • Lernarchitektur

      • Vorbereitungsaufgaben vor jedem Modul
      • Lecturers & Guest Speaker
      • Zeit für die Diskussion eigener Problemstellungen
      • Umsetzung eines eigenen Projektes
      • Peer to Peer Support
      • Schriftliche Reflexionsarbeit zum eigenen Projekt
      • Einzelcoachings

    • Qualitäten einer Führungskraft

      Erfolgreiche Führungskräfte stellen ihre Mission und den Erfolg anderer in den Vordergrund. Empowerment – sich selbst und andere stärken

      Erfolgreiche Führungskräfte geben nach dem Prinzip „Lower your Ego“ Verantwortung an ihr Team ab. Dazu braucht es gute Selbstverankerung, gelebte Wertschätzung und ein Auge für die Potentiale der Teammitglieder.

      Transformation und Wirkung – Voranschreiten und Verantwortung übernehmen

      Erfolgreiche Führungskräfte geben ihrem Team eine Richtung vor. Sie realisieren Ideen, packen mit an und können andere inspirieren. Sie überzeugen durch Mut und setzen Entscheidungen mit Klugheit und der Fähigkeit zu delegieren und zu improvisieren um.

      Exzellente Kommunikation – Klare Botschaften und Offenheit für andere Menschen

      Erfolgreiche Führungskräfte sind aufgeschlossen für andere Meinungen und für Veränderungen. Sie greifen Dynamiken auf, können Konflikte nutzen und stehen zu ihren Entscheidungen. Failure Sharing gehört zu ihrem Selbstverständnis.

    • Zertifizierung

      Sie erhalten ein Zertifikat der WU Executive Academy, welche die erfolgreiche Teilnahme am Programm bestätigt.

Vortragende

Dipl. Ing. Christopher Rettenbacher, MBA

Dipl. Ing. Christopher Rettenbacher, MBA

Program Advisor, Leadership Development und Business Transformation


- Innovation & Digital Transformation
- Project Management & Agile Methods
- Leadership Development & Coaching

 

Knopf Christina

Mag. Christina Knopf

Program Advisor, Leadership Coach und Learning Designer - Learning Design & Program Management

- Short Program Development & Consultant

- Leadership Development & Coaching

Portrait von Ali Mahlodji ©Christoph Steinbauer

Ali Mahlodji

Unternehmer, Key-Note Speaker, Business Consultant, EU Jugendbotschafter und Universitätsdozent

- Führen neuer Generationen

- Trendforscher & Start-Up Founder

- Individuelle Potentialentfaltung

Univ.Prof. Michael Müller-Camen Ph.D.

Vorstand des Instituts | Personalmanagement | WU Wien

- Future of Work

- Evolutionary Organizations

- Green HRM

- Sustainable HRM

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