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Recruiting Lehrgang
Recruiting und die grundlegende Frage, wie man an die für das Unternehmen richtigen Mitarbeiter*innen kommt, ist ein sehr breites und komplexes Gebiet geworden. Die Möglichkeiten bei der Suche nach passenden Bewerber*innen sind weitaus vielfältiger als zuvor und bedürfen mitunter auch mehr Aufwand – wie zum Beispiel Active Sourcing im Social Web, Social Media Recruiting und Performance Recruiting.
Zur gleichen Zeit steigen die Anforderungen der Kandidat*innen gegenüber den Arbeitgeber*innen. Employer Brand Management und Candidate Experience sind nur zwei wesentliche Aspekte, die beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgeber*innenmarke wichtig sind und somit den Pool an potentiellen Bewerber*innen erhöhen können. Zudem sind viele Branchen und Unternehmensbereiche vom "War of Talents" betroffen.
Unser Programm ermöglicht es Recruiter*innen und HR Generalist*innen, ihre Expertise auf das nächste Level zu bringen und das eigene Recruiting Know-how zu vertiefen. Sie erlangen einen Überblick über die gängigen modernen Möglichkeiten im Recruitingbereich und das Programm ermöglicht allen Mitarbeiter*innen aus HR-Abteilungen - auch Junior Recruiter*innen - eine praxisnahe, fundierte Ausbildung.
Im Lehrgang verwenden wir vielseitige und abwechslungsreiche Formate um die Inhalte zu vermitteln. Sie setzen Ihr neues Wissen sofort in die Praxis um: Unsere Expert*innen helfen, die Tools und Techniken des modernen Recruitings im eigenen Unternehmen anzuwenden. Beim Recruiting Campus werden Sie Teil von Österreichs größter Recruiting Community und nehmen an regelmäßigen Networking Veranstaltungen teil. Der Recruiting Campus steht für Erlebnislernen in einer inspirierenden Atmosphäre und bietet den perfekten Rahmen, um sich weiterzubilden, dazuzulernen und kreativ zu werden.
Dieser Weiterbildungskurs wird von epunkt organisiert und in Kooperation mit der WU Executive Academy durchgeführt.
Unsere Trainer*innen und Vortragende sind Spezialist*innen auf ihrem Gebiet. Sie wissen aus langjähriger Erfahrung, worauf es in der Praxis ankommt.
Die Recruiting- und Sourcing-Tipps von epunkt bringen Sie ab der ersten Minute weiter.
Wie sieht Ihr Recruiting-Alltag im Detail aus? Gemeinsam prüfen wir Ihre größten Herausforderungen und entwickeln professionelle und nachhaltige Lösungsansätze, mit denen Sie selbstständig arbeiten können.
Im epunkt Online-Portal finden Sie klar aufbereitete Recruiting-Theorie für das Selbststudium. Die Ausbildungstage können Sie dafür nutzen, das gelernte Wissen direkt anzuwenden und mit konstruktivem Feedback der Trainer*innen zu perfektionieren.
Recruiter*innen, HR Professionals, Hiring Manager*innen, HR Generalist*innen etc.
Modul 1: Überblick: Candidate Experience
Job-Briefing | Jobinserate | Job-Pitch
Modul 2: Einblick: Das Sourcing 1x1
Candidate Engagement | Active Sourcing | Sourcing Hacks | Social Media Recruiting
Modul 3: Ausblick: Trends & Innovation
Arbeitswelt von Morgen | Digitalisierung | Modern Recruiting | Automation & Recruiting
Das kompakte Weiterbildungsprogramm schließt mit einem Zertifikat ab. Als Voraussetzung für die erfolgreiche Teilnahme gilt die Anwesenheit in allen drei Modulen und die Ausarbeitung des eigenen Projekts "Relaunch Recruiting". Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat von epunkt und der WU Executive Academy bestätigt.
Barbara Radhuber
Großartige Inhalte – mit praktischen Beispielen auf kurzweilige Art präsentiert und gemeinsam erarbeitet. Das ermöglicht einen guten Erfahrungsaustausch. Großes Kompliment!
Dominik Keller
Interessanter Mix aus Theorie, spannenden Best-Practice-Beispielen, praktischen Übungen und Networking. Der Erfahrungsaustausch wird mich dabei unterstützen Top-Talente zu finden und für die WALTER GROUP zu begeistern.
Julia Ender
Absolute Empfehlung: neue Ideen zur Optimierung des eigenen Recruiting-Prozesses, spannende Einblicke durch die Vortragenden und der Erfahrungsaustausch mit den Recruitern haben mich begeistert.
Co-Founder Talent Garden Vienna 2017/18,
DigitalCity.Wien Mitinitiator, Exit-CEO Immobilien.NET 2014
Autor, Podcaster, Keynote Speaker
Brand Strategist
CEO Haemmerle / Luger OG
- Lektor TU Wien, FH Campus 02 Graz
- Intermedia
- Grafik Design
Teamlead Sourcing
Trainerin im Recruiting Campus
- Projektmitglied in verschiedenen Strategieprojekten
Lead Corporate Communication bei karriere.at GmbH
- Content Management
- Community Management
- PR + Social Media
Teamlead Sourcing
Trainer im Recruiting Campus
- Prozessmanagement
Assistenzprofessor | Institut für Marketing Management | WU Wien | Österreich
Teamlead Sourcing
Trainerin im Recruiting Campus
- Wirtschaftsinformatik
- Operations Research
Teamlead Recruiting
Trainer im Recruiting Campus
- IT Jobmarkt
- Entwicklung Domänen ERP & Applications
- Candidate Experience
Senior Lecturer am FH Joanneum & Coach
- Management- und Organisationslehre
- Change Management
- Augmented Reality
Digital Marketing-Expertin
Trainerin im Recruiting Campus
- Personal Brand
- Social Media
- Online Marketing Reports
Werden Sie Teil von Österreichs größter Recruiting Community - sichern Sie sich Ihren Platz im Weiterbildung Kompakt Programm "Recruiting Campus".