:format(webp,jpg):quality(80))
©WU Executive AcademyFührungsrollen der vierten industrielle Revolution
Autonomes Fahren verändert Führung: Neue Technologien erfordern neue Kompetenzen im Talent- und Leadership-Management.
:quality(80) "Gert Herold Portrait"){kind=small}
Neues Berufsumfeld und neue Erwartungen an Führungskräften
Ein fahrerloser Kleinbus war im Oktober 2016 in Salzburg unterwegs. In den USA sind auf den Straßen Pittsburghs Flotten selbstfahrender Uber-Fahrzeuge im Einsatz. Rund um den Globus übernehmen digitale Systeme in diesem neuen Verkehrszeitalter das Steuer. Stanton Chase, einer unserer internationalen Executive-Search-Partner, hat vor Kurzem einen Bericht zu den Auswirkungen autonomer Fahrzeuge auf den Bereich Talent Search veröffentlicht.
Den Bericht können Sie lesen (auf Englisch).
Update for Leaders
Schließen Sie sich 15.000+ Abonnent*innen an und erhalten Sie regelmäßige Updates zu Führungs- und Managementthemen. Lernen Sie jedes Mal etwas Neues.
Abonnieren Sie unseren Newsletter
Interessante Themen
Unsere Fokusthemen liefern Impulse zu den großen Fragen unserer Zeit: Wie gelingt verantwortungsvolle Führung? Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit im Business? Und wie entwickelt man eine Karriere mit Sinn? Entdecken Sie zukunftsweisende Perspektiven und praxisnahe Insights für eine Welt im Wandel.
Finden Sie Ihr ideales Programm mit unserem KI-Chatbot Brainiac
Los geht's!